A partire dal mese di giugno, scattano i nuovi correttivi economici per i lavoratori del settore metalmeccanico. In questo articolo analizziamo nel dettaglio i nuovi aumenti CCNL Metalmeccanici industria, determinati dall’adeguamento economico inflattivo sulla base delle ultime rilevazioni IPCA.
Di seguito troverai le tabelle complete aggiornate con tutti i dati ufficiali: vedremo non solo i nuovi minimi retributivi e i relativi incrementi retributivi per ciascun livello, ma anche le variazioni che interessano le prestazioni accessorie, come l’indennità di trasferta e l’indennità di reperibilità.
Ecco cosa cambia concretamente in busta paga per aziende e dipendenti.
Incrementi retributivi
Sulla base della dinamica inflattiva consuntivata relativa all’anno 2025, misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati” e risultata pari all’1,9% come comunicato dall’ISTAT, sono stati definiti gli incrementi retributivi a decorrere dal 1° giugno 2026.
| Livello | Aumenti (Quota IPCA 2025) dal 1° giugno 2026 |
| A1 | 53,91 |
| B3 | 52,64 |
| B2 | 47,15 |
| B1 | 43,95 |
| C3 | 41,01 |
| C2 | 38,29 |
| C1 | 37,50 |
| D2 | 36,70 |
| D1 | 33,10 |
NB: nel Verbale del 16 giugno 2026, per quanto riguarda i minimi retributivi, si sottolinea che i suddetti aumenti, cioè la quota relativa all’IPCA consuntivata 2025, sono ricompresi nella 1a tranche di giugno 2026 degli incrementi retributivi complessivi come stabiliti nell’Ipotesi di accordo del 22 novembre 2025.
Minimi retributivi
Dal momento che la quota relativa all’IPCA 2025 è ricompresa nella 1a tranche di giugno 2026 degli incrementi retributivi complessivi di cui all’Ipotesi di accordo 22 novembre 2025, i nuovi importi del minimo tabellare mensile, dal 1° giugno 2026, sono quelli già contenuti nell’accordo e di seguito riportati.
| Livello | Minimi dal 1° giugno 2026 |
| A1 | 2.907,01 |
| B3 | 2.838,99 |
| B2 | 2.542,98 |
| B1 | 2.370,33 |
| C3 | 2.211,43 |
| C2 | 2.064,88 |
| C1 | 2.022,12 |
| D2 | 1.979,37 |
| D1 | 1.784,94 |
Indennità di trasferta
Sulla base dell’indice IPCA è stato effettuato anche l’adeguamento dell’indennità di trasferta forfettaria per ciascun pasto, meridiano o serale e per il pernottamento, i cui importi dal 1° giugno 2026 risultano i seguenti:
| Indennità di trasferta dal 1° giugno 2026 | |
| Tipologia | Importo |
| Quota per il pasto meridiano o serale | 13,13 |
| Quota per il pernottamento | 25,03 |
| Trasferta intera | 51,29 |
Indennità di reperibilità
Con le stesse modalità utilizzate per il calcolo dei minimi contrattuali, è stata adeguata a decorrere dal 1° giugno 2026 l’indennità di reperibilità, i cui importi risultano i seguenti:
| Livello | Compenso giornaliero | Compenso settimanale | ||||
| 16 ore (giorno lavorato) | 24 ore (giorno libero) | 24 ore festive | 6 giorni | 6 giorni con festivo | 6 giorni con festivo e giorno libero | |
| D1 – D2 – C1 | 5,87 | 8,83 | 9,55 | 38,18 | 38,90 | 41,86 |
| C2 – C3 | 7,00 | 10,98 | 11,78 | 45,98 | 46,78 | 50,76 |
| B1 e superiore | 8,03 | 13,23 | 13,92 | 53,38 | 54,07 | 59,27 |
