Sì, è assolutamente possibile analizzando bene le specificità contrattuali e le particolarità dell’azienda, ma il passaggio paghe in corso d’anno è fattibile e non deve spaventarvi: analizzeremo insieme la situazione per comprendere come sia meglio procedere per rendere efficiente e indolore il passaggio degli archivi dati.
Elaborazione Paghe
Un team di professionisti esperti sia in ambito tecnico sia nella consulenza del lavoro. Sempre aggiornati, liberiamo il tuo tempo e ti assicuriamo il rispetto delle normative vigenti.
Come funziona
Digital Payroll
Un software Cloud, sicuro ed accessibile con le informazioni necessarie per l’elaborazione dei cedolini paga sempre a disposizione.
Gestione delle informazioni e distribuzione dei cedolini compliant alle normative.
Outsourcing Paghe completo
Attraverso le nostre soluzioni integrate, aumenti l’efficienza del processo di elaborazione delle buste paga: dati contrattuali, presenze ed assenze del mese, paga base, benefit, dettagli bancari, bonus.
Cosa pensano i clienti dei servizi Wospee?
Maccaferri
Michela Carroli - HR Business Partner Corporate & Group Talent Acquisition Manager
Wospee ci supporta e ci permette di gestire i dati in sicurezza senza perdere visione sulle diverse aree aziendali.
Ambiti di Applicazione
Servizio Base
Servizio Avanzato
Elaborazione cedolino paga, libro unico del lavoro e calcolo contributi
Predisposizione ed invio telematico modello F24
Predisposizione ed invio telematico mensile Uniemens
Prospetti contabilità, distinte pagamento retribuzioni, calcolo TFR e ratei
Conguagli fiscali annuali
Gestione pratiche di malattia e maternità, previdenza integrativa, infortunio
Autoliquidazione Inail
Elaborazione e invio telematico MODELLO 770 e CU
Contabilità dei costi del personale
Budget/Forecast dei costi del personale
FAQ
È possibile cambiare consulente e fare un passaggio paghe in corso d’anno?
È previsto un servizio di supporto specifico per il Servizio Payroll?
Che durata media ha l’avviamento di un cliente?
