Wospee, il consulente HR digitale, è una innovativa piattaforma che consente di gestire in totale tranquillità da un unico ambiente web e su qualsiasi dispositivo, i processi di gestione e amministrazione del personale della tua azienda. Avvalendosi di soluzioni di mercato best-of-breed e di soluzioni proprietarie, l’azienda è alla ricerca di un Sales Consultant per potenziare l’area vendite e gestione clienti.
Descrizione del Ruolo
L’obiettivo principale del Sales Consultant è quello di raccogliere le esigenze del cliente, presentare le soluzioni e individuare insieme al team di Customer Excellence le migliori best practices per i clienti.
Il suo lavoro è parte di un lavoro di squadra con la possibilità di gestire in autonomia l’intero ciclo di vendita, dalla gestione del prospect fino alle fasi di negoziazione e di contrattualizzazione, avvalendosi delle competenze degli altri team in caso di necessità.
Aree di Responsabilità
- Gestione processo di vendita di soluzioni e servizi in area HR
- Sviluppo strategie per campagne di vendita in accordo con l’area Marketing
- Creazione e definizione della pipeline commerciale
- Preparazione di offerte, definizione del pricing e relativa negoziazione
- Acquisizione e gestione nuovi clienti
- Sviluppo del parco cliente esistente offrendo soluzioni del gruppo in ambito HR in logica cross-selling.
- Aggiornamento e gestione accurata del sistema CRM Salesforce fornendo reportistica alla direzione sull’andamento del processo di vendita
- Partecipazione ai convegni, seminari ed eventi corporate per le risorse umane
Requisiti richiesti:
- 2-3 anni di esperienza, preferibilmente maturata in ambito soluzioni HR.
- Capacità di condurre sessioni di discovery con il cliente e di indirizzare i contenuti a diversi interlocutori (Executive, IT, HR)
- Persona dinamica, altamente motivata e orientata al risultato, in possesso di buona dialettica e con ottime capacità relazionali
- Capacità di individuare in autonomia opportunità di vendita
- Capacità di lavorare in team coinvolgendo opportunamente le persone del team Sales e delle altre aree aziendali e i colleghi esteri ove richiesto
- Conoscenza del mercato e dei processi HR
- Utilizzo del pacchetto office in particolare Office365, Excel e Powerpoint
Language Skills
- Inglese: Buona (B2)
- Italiano: Madrelingua
Sede di lavoro: Bologna con possibilità di remote-working
Contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento valutati in base all’effettiva esperienza maturata con possibilità concrete di crescita e interessante quota variabile della retribuzione in funzione dei risultati.
Inviare il proprio CV a candidature@wospee.webees.it
