Sì, è assolutamente possibile analizzando bene le specificità contrattuali e le particolarità dell’azienda, ma il passaggio paghe in corso d’anno è fattibile e non deve spaventarvi: analizzeremo insieme la situazione per comprendere come sia meglio procedere per rendere efficiente e indolore il passaggio degli archivi dati.


Payroll Services
Un team di professionisti esperti sia in ambito tecnico sia nella consulenza del lavoro. Sempre aggiornati, liberiamo il tuo tempo e ti assicuriamo il rispetto delle normative vigenti.

Outsourcing Payroll Digitale
Cos'è l'Outsourcing Payroll?
L’outsourcing payroll è l’esternalizzazione della gestione delle paghe e dei contributi a un fornitore specializzato.
Consente alle aziende di ridurre errori, risparmiare tempo e garantire la conformità normativa.
È una scelta strategica per focalizzarsi sul core business e migliorare l’efficienza amministrativa.
Outsourcing Paghe completo
Attraverso le nostre soluzioni integrate, aumenti l’efficienza del processo di elaborazione delle buste paga: dati contrattuali, presenze ed assenze del mese, paga base, benefit, dettagli bancari, bonus.
Hai a disposizione un software Cloud, sicuro ed accessibile con le informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paghe.
Cosa pensano i clienti dei servizi Wospee?
Elaborazione cedolino paga, libro unico del lavoro e calcolo contributi
Predisposizione ed invio telematico modello F24
Predisposizione ed invio telematico mensile Uniemens
Prospetti contabilità, distinte pagamento retribuzioni, calcolo TFR e ratei
Conguagli fiscali annuali
Gestione pratiche di malattia e maternità, previdenza integrativa, infortunio
Autoliquidazione Inail
Elaborazione e invio telematico MODELLO 770 e CU
Contabilità dei costi del personale
Budget/Forecast dei costi del personale
FAQ
È possibile cambiare consulente e fare un passaggio paghe in corso d’anno?
È previsto un servizio di supporto specifico per il Servizio Payroll?
Che durata media ha l’avviamento di un cliente?
Cos'è l'outsourcing paghe?