Perché Segnalare?
Ogni segnalazione è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro sicuro, etico e conforme alle leggi. Garantiamo che tutte le segnalazioni verranno trattate con la massima serietà e riservatezza.
Cosa può essere segnalato?
- condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231;
- illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione Europea e delle disposizioni nazionali che ne danno attuazione;
- atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione Europea;
- atti od omissioni riguardanti il mercato interno (a titolo esemplificativo: violazioni in materia di concorrenza e di aiuti di Stato);
- atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione Europea.
Chi può segnalare?
Tutti gli stakeholders: dipendenti e collaboratori (attuali e precedenti), fornitori, partner, clienti.
E dopo?
- Anonimato Garantito: Puoi scegliere di rimanere anonimo. Le tue informazioni personali saranno protette e non verranno divulgate senza il tuo consenso
- Riservatezza: Tutte le segnalazioni verranno gestite in modo riservato e con il massimo rispetto per tutte le parti coinvolte
- Protezione: è vietata qualsiasi forma di ritorsione contro coloro che effettuano una segnalazione in buona fede.
Come Segnalare?
Per effettuare una segnalazione, clicca sul link sottostante. Verrai reindirizzato a una piattaforma sicura dove potrai fornire dettagli sulla tua segnalazione.
Grazie per il tuo impegno nel mantenere la nostra organizzazione etica e sicura.