Se conecta automáticamente con las principales herramientas de RR. HH., otros sistemas utilizados en la empresa y archivos Excel. Los datos se extraen, depuran y unifican en un repositorio seguro, sin necesidad de ninguna intervención manual.
Wospee HR Analytics
De la fragmentación de los datos al HR Analytics integrado.
Convierte los datos de Recruiting, Talent y Payroll en decisiones estratégicas.
Una única plataforma, escalable y segura, para obtener una visión unificada de todos tus datos.
De la complejidad de los datos a la claridad de la acción
Tus datos de RR. HH., integrados
Integración automática multifuente de herramientas Payroll, HCM, ERP y ATS.
- Integración de datos no estructurados desde Excel, CSV y Power BI.
- Datos y definiciones normalizados entre diferentes departamentos y países para una visión global, también en organizaciones internacionales.
Tus datos de RR. HH., personalizados y escalables
- Librería estándar bajo demanda de informes de Payroll, HCM, Compensación y Recruiting.
- Espacios de trabajo de Power BI personalizados.
- Dashboards interactivos configurados a medida de la empresa.
- Infraestructura cloud escalable.
Tus datos de RR. HH., compartidos
- Librería estándar bajo demanda de informes de Payroll, HCM, Compensación y Recruiting.
- Espacios de trabajo de Power BI personalizados.
- Dashboards interactivos configurados a medida de la empresa.
- Infraestructura cloud escalable.
Seguridad y privacidad
- Hosting en servidores europeos (AWS/Microsoft Fabric) para garantizar el cumplimiento del RGPD.
- Permisos granulares: control de acceso basado en el rol dentro de la empresa y la estructura organizativa.
- Altos estándares de seguridad, con cifrado de datos y trazabilidad completa de las actividades.
Gobernanza de los datos
- Herramientas de IA para realizar consultas rápidas en la base de datos y obtener insights predictivos.
- Gestión centralizada de las actualizaciones: el sistema evoluciona junto con tu estructura organizativa.
FAQ - Wospee HR Analytics
¿Cómo se realiza la integración con los datos de la empresa?
¿Qué informes están disponibles desde el primer momento?
¿Dónde se almacenan los datos y cómo están protegidos?
