Gestione del Welfare Aziendale?
Scegli la soluzione Wospee!
Per il Welfare aziendale Wospee collabora con Edenred che da più di 40 anni innova il mondo del lavoro migliorando il benessere delle persone e la produttività delle aziende.
Attraverso piattaforme gestionali integrate, soluzioni mobile e servizi di consulenza strategica, proponiamo soluzioni che mettono al centro le persone.
Il Welfare Aziendale si compone di iniziative, beni e servizi che l’azienda mette a disposizione dei dipendenti, in modo da incrementarne il benessere e favorire un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata.
Il servizio rappresenta un vantaggio fiscale per dipendenti ed azienda e sposa la filosofia digital di tutti i servizi Wospee: viene infatti erogato attraverso strumenti innovativi che rendono intuitivo l’accesso ai benefit e consentono un monitoraggio dei servizi richiesti.
Welfare per il dipendente
Dimostra ai tuoi collaboratori la loro importanza per l’azienda impostando piani welfare attenti alle loro esigenze; offri servizi utili a condizioni economiche vantaggiose per tutti, semplificando la conciliazione tra vita privata e professionale.
Vantaggi per il
dipendente
Buoni acquisto
Buoni acquisto per shopping, spesa e carburante.
Voucher per abbonamenti fitness, viaggi, corsi formativi, spa, check up medici e molto altro.
Voucher
Voucher per istruzione e formazione: rette, mensa, libri, centri estivi e invernali.
Assistenza ai familiari: spese sostenute per l’assistenza di familiari anziani o non autosufficienti.
Rimborsi
– Rimborsi di quota parte degli interessi passivi sui mutui.
– Abbonamenti al trasporto pubblico: mensili, plurimensili e annuali.
Versamenti
Sanità: rimborso spese sanitarie previa associazione e versamento dei contributi alla Cassa Easy Welfare.
Previdenza: Versamenti integrativi al fondo di previdenza aziendale o personale.
Welfare per l'azienda
Il welfare aumenta la produttività, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo; incentiva i dipendenti con iniziative dai rilevanti vantaggi fiscali.