Wospee, il consulente HR digitale, è una innovativa piattaforma che consente di gestire in totale tranquillità da un unico ambiente web e su qualsiasi dispositivo, i processi di gestione e amministrazione del personale della tua azienda. Avvalendosi di soluzioni di mercato best-of-breed e di soluzioni proprietarie, l’azienda è alla ricerca di un Sales Consultant per potenziare l’area vendite e gestione clienti.

Descrizione del Ruolo

L’obiettivo principale del Sales Consultant è quello di raccogliere le esigenze del cliente, presentare le soluzioni e individuare insieme al team di Customer Excellence le migliori best practices per i clienti.

Il suo lavoro è parte di un lavoro di squadra con la possibilità di gestire in autonomia l’intero ciclo di vendita, dalla gestione del prospect fino alle fasi di negoziazione e di contrattualizzazione, avvalendosi delle competenze degli altri team in caso di necessità.

Aree di Responsabilità

  • Gestione processo di vendita di soluzioni e servizi in area HR
  • Sviluppo strategie per campagne di vendita in accordo con l’area Marketing
  • Creazione e definizione della pipeline commerciale
  • Preparazione di offerte, definizione del pricing e relativa negoziazione
  • Acquisizione e gestione nuovi clienti
  • Sviluppo del parco cliente esistente offrendo soluzioni del gruppo in ambito HR in logica cross-selling.
  • Aggiornamento e gestione accurata del sistema CRM Salesforce fornendo reportistica alla direzione sull’andamento del processo di vendita
  • Partecipazione ai convegni, seminari ed eventi corporate per le risorse umane

Requisiti richiesti:

  • 2-3 anni di esperienza, preferibilmente maturata in ambito soluzioni HR.
  • Capacità di condurre sessioni di discovery con il cliente e di indirizzare i contenuti a diversi interlocutori (Executive, IT, HR)
  • Persona dinamica, altamente motivata e orientata al risultato, in possesso di buona dialettica e con ottime capacità relazionali
  • Capacità di individuare in autonomia opportunità di vendita
  • Capacità di lavorare in team coinvolgendo opportunamente le persone del team Sales e delle altre aree aziendali e i colleghi esteri ove richiesto
  • Conoscenza del mercato e dei processi HR
  • Utilizzo del pacchetto office in particolare Office365, Excel e Powerpoint

Language Skills

  • Inglese: Buona (B2)
  • Italiano: Madrelingua

Sede di lavoro: Bologna con possibilità di remote-working

Contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento valutati in base all’effettiva esperienza maturata con possibilità concrete di crescita e interessante quota variabile della retribuzione in funzione dei risultati.

Inviare il proprio CV a candidature@wospee.com

Articoli recenti