Tra i servizi principali offerti oltre all’elaborazione delle paghe, è possibile attivare in maniera modulare il servizio di contabilità dei costi del personale, l’archiviazione sostitutiva dei documenti (es. note spese, LUL, CU), la distribuzione digitale dei documenti ai collaboratori (es. Cedolini paga, Certificazione Unica, moduli e informative), la redazione di policy su misura per l’azienda (es. smart working, gestione auto aziendali, viaggi e spese, etc).
Generali
Quali sono i Servizi Wospee?
Che vantaggi si hanno nell’affidarsi ad un consulente HR digitale?
Temo che il consulente digitale non sia disponibile, come funziona?
I miei dati aziendali saranno al sicuro?
Che durata ha il contratto e quali sono i termini di disdetta?
Servizio Paghe
È possibile cambiare consulente e fare un passaggio paghe in corso d’anno?
Che durata media ha l’avviamento di un cliente?
Quali altri servizi offrite, collaterali a quello di Elaborazione Paghe?
È previsto un servizio di supporto specifico per il Servizio di Elaborazione Paghe?
Amministrazione del personale
Sono disponibili servizi ad hoc?
Il software a nostra disposizione è semplice da utilizzare?
Chi può avere accesso al software di gestione del personale?
Se in azienda abbiamo dei timbratori presenze già nostri, è possibile comunque cambiare il sistema?
Gestite anche piani welfare?