*Tutte le Domande Frequenti

Tra i servizi principali offerti oltre all’elaborazione delle paghe, è possibile attivare in maniera modulare il servizio di contabilità dei costi del personale, l’archiviazione sostitutiva dei documenti (es. note spese, LUL, CU), la distribuzione digitale dei documenti ai collaboratori (es. Cedolini paga, Certificazione Unica, moduli e informative), la redazione di policy su misura per l’azienda (es. smart working, gestione auto aziendali, viaggi e spese, etc).

Il consulente opera nel rispetto della normativa vigente, con il vantaggio principale per il cliente di poter accedere a dati aggiornati in maniera semplice ed in qualunque momento. Inoltre è sempre possibile per il cliente controllare la situazione e, tramite opportune liste di controllo, capire cosa manca e cosa sia stato fatto.

I nostri consulenti sono sempre disponibili, ogni cliente ha un referente unico che lo segue dall’inizio del progetto, conoscendo esigenze e specificità; il vantaggio di usare un consulente digitale è la sicurezza del dato, lo scambio informatizzato dei dati e le informazioni sempre disponibili per il cliente, oltre a visibilità in tempo reale e trasparenza delle attività svolte dal consulente (report mensili aggiornati quotidianamente); servizio di assistenza HR Desk a monte ore.

Sì, è assolutamente possibile analizzando bene le specificità contrattuali e le particolarità dell’azienda, ma il passaggio paghe in corso d’anno è fattibile e non deve spaventarvi: analizzeremo insieme la situazione per comprendere come sia meglio procedere per rendere efficiente e indolore il passaggio degli archivi dati.

Certamente, oltre ai servizi standard, è possibile richiedere servizi personalizzati e specifici, quali per esempio – policy aziendali (redazione di accordi individuali e aziendali di lavoro agile, gestione note spese e rimborsi, gestione uso auto), report di costi del personale e contabilità personalizzati sulla base di centri di costo, filiali, natura rapporto o altre ripartizioni …

I dati sono trattati nel rispetto della privacy e della normativa GDPR; inoltre, tutti i dati sono scambiati digitalmente attraverso processi e canali sicuri con la completa eliminazione della carta. Tutti i vostri dati vengono archiviati su server interni all’Unione Europea.

Normalmente l’avviamento di un cliente è operativo in meno di 3 mesi analizzando ovviamente alcuni parametri che ci aiutano a determinare il grado di complessità (es. Tipo di contratto, Sistema paghe)

I vostri referenti aziendali lavoreranno fianco a fianco dei nostri consulenti per l’avviamento del sistema, inoltre usufruiranno di alcune giornate di formazione in cui gli verrà mostrato come utilizzare quotidianamente il software e quali sono le funzionalità a disposizione per tutti i dipendenti aziendali.

Il contratto ha una durata minima di 6 mesi dall’avvio e successivamente con solo 2 mesi di preavviso il cliente può disdire il servizio. Alla fine del servizio il cliente può richiedere tutti gli archivi dati e avere ovviamente a disposizione le informazioni dei propri collaboratori.

Avviamento cliente

Normalmente l’avviamento di un cliente è operativo in meno di 3 mesi analizzando ovviamente alcuni parametri che ci aiutano a determinare il grado di complessità (es. Tipo di contratto, Sistema paghe)

Consulente del lavoro

Sì, è assolutamente possibile analizzando bene le specificità contrattuali e le particolarità dell’azienda, ma il passaggio paghe in corso d’anno è fattibile e non deve spaventarvi: analizzeremo insieme la situazione per comprendere come sia meglio procedere per rendere efficiente e indolore il passaggio degli archivi dati.

Consulente digitale

I nostri consulenti sono sempre disponibili, ogni cliente ha un referente unico che lo segue dall’inizio del progetto, conoscendo esigenze e specificità; il vantaggio di usare un consulente digitale è la sicurezza del dato, lo scambio informatizzato dei dati e le informazioni sempre disponibili per il cliente, oltre a visibilità in tempo reale e trasparenza delle attività svolte dal consulente (report mensili aggiornati quotidianamente); servizio di assistenza HR Desk a monte ore.

Contratto

Certamente, oltre ai servizi standard, è possibile richiedere servizi personalizzati e specifici, quali per esempio – policy aziendali (redazione di accordi individuali e aziendali di lavoro agile, gestione note spese e rimborsi, gestione uso auto), report di costi del personale e contabilità personalizzati sulla base di centri di costo, filiali, natura rapporto o altre ripartizioni …

Il contratto ha una durata minima di 6 mesi dall’avvio e successivamente con solo 2 mesi di preavviso il cliente può disdire il servizio. Alla fine del servizio il cliente può richiedere tutti gli archivi dati e avere ovviamente a disposizione le informazioni dei propri collaboratori.

Servizi

Tra i servizi principali offerti oltre all’elaborazione delle paghe, è possibile attivare in maniera modulare il servizio di contabilità dei costi del personale, l’archiviazione sostitutiva dei documenti (es. note spese, LUL, CU), la distribuzione digitale dei documenti ai collaboratori (es. Cedolini paga, Certificazione Unica, moduli e informative), la redazione di policy su misura per l’azienda (es. smart working, gestione auto aziendali, viaggi e spese, etc).

Certamente, oltre ai servizi standard, è possibile richiedere servizi personalizzati e specifici, quali per esempio – policy aziendali (redazione di accordi individuali e aziendali di lavoro agile, gestione note spese e rimborsi, gestione uso auto), report di costi del personale e contabilità personalizzati sulla base di centri di costo, filiali, natura rapporto o altre ripartizioni …

Sicurezza dei dati

I dati sono trattati nel rispetto della privacy e della normativa GDPR; inoltre, tutti i dati sono scambiati digitalmente attraverso processi e canali sicuri con la completa eliminazione della carta. Tutti i vostri dati vengono archiviati su server interni all’Unione Europea.

Software

I vostri referenti aziendali lavoreranno fianco a fianco dei nostri consulenti per l’avviamento del sistema, inoltre usufruiranno di alcune giornate di formazione in cui gli verrà mostrato come utilizzare quotidianamente il software e quali sono le funzionalità a disposizione per tutti i dipendenti aziendali.

Vantaggi

Il consulente opera nel rispetto della normativa vigente, con il vantaggio principale per il cliente di poter accedere a dati aggiornati in maniera semplice ed in qualunque momento. Inoltre è sempre possibile per il cliente controllare la situazione e, tramite opportune liste di controllo, capire cosa manca e cosa sia stato fatto.