19 Gen
Il mondo del lavoro quest’anno: cosa aspettarci?
L’attenzione non può più essere concentrata solo sul business, al centro devono esserci le persone, la loro soddisfazione ed il loro benessere.
28 Giu
Webinar “Digital HR: i processi ed i benefic...
Mercoledì 30 Giugno alle 18 saremo ospiti di Bologna Business School per un webinar in cui parleremo di risorse umane e trasformazione digitale.
12 Mag
Comunicare con il team: gli strumenti a nostra dis...
Il crescente utilizzo dello smart working da parte delle aziende ha reso necessaria ed urgente l’adozione da parte di tutti i dipendenti di nuovi tool in ambito HR per la comunicazione e collaborazione.
05 Mag
Il Cloud per rendere il lavoro davvero “Smart”
Esistono tutta una serie di opportunità di apprendimento efficaci e relativamente poco costose che sono alla portata anche delle aziende più piccole.
04 Feb
La top ten degli articoli più letti nel 2020
In attesa di ripartire con la serie di nuovi articoli per il nostro blog HR, ecco la top ten degli argomenti più cliccati del 2020! Dallo smart working alla gestione digitale dei dipendenti, dalle best practice per il management alla conservazione sostitutiva dei documenti.
15 Gen
Le Risorse Umane ai nastri di partenza: come inizi...
Gli ingranaggi stanno lentamente riprendendo a funzionare ora che il periodo delle feste è finito. Gennaio è tradizionalmente il momento in cui tutti noi ci ripromettiamo di cambiare le cose in meglio, con uno stato d’animo – si spera nonostante tutto anche quest’anno – positivo. Questo momento di ripartenza è una grande opportunità per le […]
02 Dic
Come possono le HR migliorare le proprie capacità...
Uno dei problemi più comuni che devono affrontare i responsabili Risorse Umane in azienda è come dimostrare il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali: alcuni consigli su come condurre attività di public relations strategiche in questo senso.
27 Ott
Employee Retention: un piano per trattenere i tale...
Uno dei compiti più importanti di un HR manager è certamente attrarre i talenti più brillanti e funzionali al raggiungimento degli obbiettivi di business. Di pari importanza è saperli trattenere, indagando e anticipando i loro desideri e necessità.
23 Set
L’importanza di celebrare i successi aziendali
Celebrare una vittoria, un risultato raggiunto o un obbiettivo realizzato fa parte della nostra vita di tutti i giorni. Ma quando ciò accade tra le pareti del nostro ufficio, allora ogni festeggiamento si fa più contenuto. Come superare la ritrosia a celebrare un successo aziendale?
19 Ago
Middle management: un ruolo chiave in ogni organiz...
All'interno di ogni organizzazione, la figura del "middle manager", che funge da raccordo tra i team e la direzione aziendale, necessita di precisi investimenti chiave per il suo sviluppo professionale: quali?
