12 Gen
Dai energia al team per il 2022
Cosa puoi fare come manager o HR per preparare la squadra alle sfide del 2022?
22 Set
Wospee cresce e cerca nuovi collaboratori
È molto comodo poter conservare solo in versione digitale le note spese ed i relativi giustificativi, eliminando il cartaceo; ma la dematerializzazione richiede il rispetto di normative e requisiti specifici.
12 Mag
Comunicare con il team: gli strumenti a nostra dis...
Il crescente utilizzo dello smart working da parte delle aziende ha reso necessaria ed urgente l’adozione da parte di tutti i dipendenti di nuovi tool in ambito HR per la comunicazione e collaborazione.
10 Feb
È il momento giusto per tornare ad assumere?
Individuare il momento giusto per assumere non è facile per nessuna azienda e può essere particolarmente sfidante in un momento come quello attuale in cui i budget sono particolarmente limitati. Come fare a prendere la decisione se assumere o meno nuovo personale?
16 Dic
Gestire lo stress e la pressione sul luogo di lavo...
In questi mesi di pandemia sono sempre di più le aziende che evidenziano problemi con i lavoratori dovuti agli eccessivi carichi di lavoro e alla scarsa pianificazione delle attività. Quanto riportato non dovrebbe essere così sorprendente. In un clima economico incerto, i dipendenti sono preoccupati per il loro posto di lavoro. Stanno prendendo meno ferie, accumulando […]
10 Dic
Flessibilità dell’orario e gestione delle assen...
Le proposte avanzate negli ultimi anni da diversi governi per farci lavorare tutti in modo più flessibile, hanno sempre scatenato una raffica di dibattiti. Il punto di partenza è sempre il medesimo, ossia che in futuro tutti i dipendenti avranno il diritto di richiedere un lavoro più flessibile, sotto forma di orari compressi, orario flessibile, lavoro […]
12 Nov
Assicurazione sul lavoro: cos’è e perché è im...
L'assicurazione INAIL obbligatoria a copertura degli infortuni sul lavoro è sicuramente una tutela fondamentale per i lavoratori dipendenti, ma potrebbe non bastare. Quali sono i vantaggi e le caratteristiche di una polizza assicurativa integrativa, e perché proprio negli ultimi tempi è consigliabile per le aziende dotarsi di tali strumenti?
27 Ott
Employee Retention: un piano per trattenere i tale...
Uno dei compiti più importanti di un HR manager è certamente attrarre i talenti più brillanti e funzionali al raggiungimento degli obbiettivi di business. Di pari importanza è saperli trattenere, indagando e anticipando i loro desideri e necessità.
21 Ott
Problemi con il sistema di valutazione delle perfo...
Ottenere il massimo dalle prestazioni dei propri dipendenti e conseguire gli obiettivi di crescita aziendali: è questo lo scopo dei sistemi di valutazione delle performance, non sempre però efficaci e facili da utilizzare. Qualche consiglio su come disegnarli con l'aiuto dei software HR.
30 Set
5 errori di leadership che i manager sottovalutano
Ispirazione, visione, fiducia, gioco di squadra: caratteristiche e capacità che i leader moderni dovrebbero maneggiare con cura e, invece, spesso finiscono per essere poco coltivate.
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