Riduzione Aliquota Contributiva 0,8%

Riduzione dell’aliquota contributiva nella misura di 0,8 punti percentuali, per tutti i lavoratori dipendenti la cui retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali non sia superiore a 2.692,00 euro.

HR sotto pressione
HR sottopressione? Meglio scegliere l’outsourcin...

Come fare per liberare tempo a chi si occupa del personale in azienda, alleggerendo il carico amministrativo così da mettere al centro le persone?

Buste paga
Legge di bilancio e busta paga: le novità del 202...

Esaminiamo le principali novità introdotte in tema di lavoro dalla Legge di Bilancio 2022 (l. 234/2021) che avranno un impatto diretto sulla busta paga dei lavoratori dipendenti.

Come impostare una politica retributiva efficace?

Quali misure può intraprendere l'azienda per assicurarsi che stia gestendo correttamente le retribuzioni e che la retention dei dipendenti non risenta di scelte retributive inefficaci?

Gestione del dipendenti: organizzare un rientro ef...

Chi si occupa del personale può fare molto per semplificare il rientro dalle ferie e rendere più rapida la ripresa delle attività. Cosa fare per aiutare il team a ritrovare il ritmo e l'energia per essere produttivi?

vantaggi outsourcing paghe
Outsourcing paghe: quali sono i vantaggi?

L’outsourcer paghe è un consulente cui esternalizzare tutto il processo di elaborazione paghe e le attività ad esso correlate. Ma quali sono i vantaggi, di gestire le paghe in outsourcing?

grafico paghe
Gestione presenze e assenze: semplificare la racco...

Analizziamo insieme le diverse fasi del processo di elaborazione paghe per capire quali dati servano e come possano essere raccolti senza difficoltà ed errori.

Cedolini paghe
Esternalizzare le paghe senza perderne il controll...

Sempre più realtà scelgono di esternalizzare l’elaborazione delle paghe dei propri collaboratori. Quali sono nel dettaglio i vantaggi di una gestione paghe in outsourcing?

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Elaborazione delle buste paghe: perché scegliere ...

In questo articolo vedremo quali sono i soggetti esterni all’azienda ai quali può essere affidata a norma di legge l’elaborazione delle buste paga e come valutare la loro professionalità e la qualità del servizio erogato.