Quali articoli vi sono piaciuti di più sul nostro blog nell'ultimo anno?
Mercoledì 30 Giugno alle 18 saremo ospiti di Bologna Business School per un webinar in cui parleremo di risorse umane e trasformazione digitale.
In attesa di ripartire con la serie di nuovi articoli per il nostro blog HR, ecco la top ten degli argomenti più cliccati del 2020! Dallo smart working alla gestione digitale dei dipendenti, dalle best practice per il management alla conservazione sostitutiva dei documenti.
Gli ingranaggi stanno lentamente riprendendo a funzionare ora che il periodo delle feste è finito. Gennaio è tradizionalmente il momento in cui tutti noi ci ripromettiamo di cambiare le cose in meglio, con uno stato d’animo – si spera nonostante tutto anche quest’anno – positivo. Questo momento di ripartenza è una grande opportunità per le […]
Le festività stanno per iniziare e tutto ciò che rimane da fare alla funzione HR è ricordare il calendario dell’eventuale periodo di chiusura aziendale e pianificare il rientro delle persone in ufficio. È stato sicuramente un anno molto impegnativo per chi si occupa di risorse umane in azienda – e se le previsioni del 2021 […]
Le proposte avanzate negli ultimi anni da diversi governi per farci lavorare tutti in modo più flessibile, hanno sempre scatenato una raffica di dibattiti. Il punto di partenza è sempre il medesimo, ossia che in futuro tutti i dipendenti avranno il diritto di richiedere un lavoro più flessibile, sotto forma di orari compressi, orario flessibile, lavoro […]
Uno dei problemi più comuni che devono affrontare i responsabili Risorse Umane in azienda è come dimostrare il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali: alcuni consigli su come condurre attività di public relations strategiche in questo senso.
Novità in casa Wospee: grazie all'accordo di collaborazione con Enerj, la conservazione sostitutiva dei documenti del lavoro più importanti - tra i quali Libro Unico del Lavoro e Note Spese - completa le funzionalità della piattaforma Wospee per un'offerta HR digitale, integrata e sicura.
Il capitale umano come risorsa fondamentale per sciogliere i lacci della burocrazia inutile, liberare l'innovazione e garantire il successo dell'organizzazione: spunti per gli HR dal nuovo libro di Gary Hamel - "Humanocracy".
L'assicurazione INAIL obbligatoria a copertura degli infortuni sul lavoro è sicuramente una tutela fondamentale per i lavoratori dipendenti, ma potrebbe non bastare. Quali sono i vantaggi e le caratteristiche di una polizza assicurativa integrativa, e perché proprio negli ultimi tempi è consigliabile per le aziende dotarsi di tali strumenti?