16 Giu
Decreto aiuti: Indennità una tantum in arrivo a ...
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto “Aiuti”, che prevede un’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti erogata nella retribuzione relativa al mese di luglio.
03 Giu
Note spese. Parola chiave: Dematerializzare
Quali sono quindi i vantaggi di dematerializzare attraverso un sistema di gestione note spese e conservazione digitale?
18 Mag
Wospee per una gestione HR internazionale
Molte organizzazioni gestiscono una forza lavoro distribuita in diversi paesi; è necessario affidarsi a consulenti esperti in progetti HR internazionali, con lo sguardo su esigenze e normative locali.
04 Mag
Archiviazione e Conservazione Digitale: quali sono...
La conservazione digitale è quel processo che consente di eliminare gli archivi cartacei, assicurando conformità e sicurezza alla conservazione di documenti aziendali.
20 Apr
Smart Working: coinvolgimento dei dipendenti e ges...
Negli ultimi due anni ciascun’organizzazione si è messa alla prova nell'integrare un’impostazione del lavoro più flessibile. Lo Smart Working è qui per restare: cosa puoi fare affinché funzioni per la tua organizzazione?
31 Mar
Riduzione Aliquota Contributiva 0,8%
Riduzione dell’aliquota contributiva nella misura di 0,8 punti percentuali, per tutti i lavoratori dipendenti la cui retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali non sia superiore a 2.692,00 euro.
10 Mar
Smart Working: dal 1 Aprile addio alle deroghe
Cosa cambia dal 1 Aprile per le organizzazioni che lavorano in Smart Working?
09 Feb
Bring your own device: come rispettare la privacy?
Con lo smart working si è diffuso anche il BYOD, ma serve fare attenzione alle normative in merito alla protezione dei dati personali.
03 Feb
HR sottopressione? Meglio scegliere l’outsourcin...
Come fare per liberare tempo a chi si occupa del personale in azienda, alleggerendo il carico amministrativo così da mettere al centro le persone?
24 Gen
Legge di bilancio e busta paga: le novità del 202...
Esaminiamo le principali novità introdotte in tema di lavoro dalla Legge di Bilancio 2022 (l. 234/2021) che avranno un impatto diretto sulla busta paga dei lavoratori dipendenti.
